Pasos para desarrollar franquicias en Puerto Rico

Ser Franquiciante o nó- esa es la pregunta Como  abogado de franquicias  recibo comunicaciones de dueños de pequeñas empresas que interesan expandir su negocio utilizando el modelo de la franquicia. Desde el punto de vista legal, el concepto es claro y sencillo. Las franquicias en Puerto Rico son viables aunque por el tamaño geográfico de[…]

Gestion de recursos humanos debe enfocarse en desarrollo del talento

En Puerto Rico  la gestión de recursos humanos tiende a enfocarse en la prevención y cumplimiento legal; razonando  que políticas y reglamentos rígidos  protegerán a la empresa y de paso atenderán las necesidades del trabajador.  Este énfasis legalista es a menudo contraproducente pues muchas de las leyes existentes se enfocan en problemas que ya no[…]

Las empresas no tienen que crecer

Frecuentemente escuchamos la frase de que si una empresa no crece  se muere.  Este es un mito que no está sustentado en investigación alguna. Sin embargo vemos que muchos empresarios erróneamente piensan que tienen que seguir creciendo para sobrevivir. Puede que se necesario crecer como estrategia para enfrentar la competencia; o tal vez aumentar la[…]

Juntas de directores inoperantes

Un reciente comentario de un funcionario público  es muy revelador y explica por qué  las Juntas de Gobierno son muchas veces un sello de goma, adorno o instrumento del propio ejecutivo para controlar las agencias e instrumentalidades que supuestamente gozan de cierta independencia. El comentario fue breve pero al punto- “Yo estoy en 14 Juntas”.[…]

Examine la letra chiquita de los contratos de franquicia

En la euforia de comprar un nuevo negocio a veces no prestamos suficiente atención a los aspectos legales; y de hecho si nos preocupáramos- párrafo por párrafo- de la letra chiquita del acuerdo, muy probablemente cuestionaríamos si conviene entrar en el negocio.  Con la franquicia pasa esta situación.  Los contratos son sumamente leoninos y a[…]