Gestion de recursos humanos debe enfocarse en desarrollo del talento

En Puerto Rico  la gestión de recursos humanos tiende a enfocarse en la prevención y cumplimiento legal; razonando  que políticas y reglamentos rígidos  protegerán a la empresa y de paso atenderán las necesidades del trabajador.  Este énfasis legalista es a menudo contraproducente pues muchas de las leyes existentes se enfocan en problemas que ya no[…]